📡 Formation Professionnelle

Gestion des Ressources Humaines

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Niveau

Niveau de diplôme

Licence

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École

Uni-Pro/Univers Professionel

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Domaine

Domaine de formation

Ressource Humaine

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UFR

Les candidats désirant postuler pour ces licences devront justifier d’un diplôme de baccalauréat ou autre équivalent ou plus.

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Présentation de la formation

La licence en Gestion des Ressources Humaines vise à apporter aux étudiants les compétences nécessaires permettant d’assister le DRH ou le dirigeant d’une PME-PMI dans tous les domaines des Ressources Humaines ou dans des domaines spécifiques : recrutement du personnel, administration du personnel et la paie.

Points clés

› L’accès se fait suite à une étude de dossier suivie d’un entretien

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Parcours / Options

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Parcours

Gestion des Ressources Humaines

Contenu des enseignements

Recruter le personnel : choisir et adapter les différentes techniques de recrutement aux besoins de l’entreprise ;
Administrer le personnel : assurer le suivi administratif du personnel et mettre en place des outils de gestion, traiter administrativement les situations d’un salarié de son entrée dans l’entreprise à son départ ;
Traiter les aspects relatifs à la paie : saisie des données, contrôle des informations ;
Gérer les carrières : renseignements des salariés, construction de référentiel de mobilités ;
Établir le plan de formation et mener une politique de formation ;
Évaluer le personnel : construire les fiches d’évaluation

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