Licence en Gestion des Ressources Humaines

Les objectifs de la licence pro RH sont d’atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité.

Un des objectifs est d’acquérir une triple compétence en gestion des ressources humaines, droit du travail et droit social. Il s’agit également de comprendre la complexité croissante des techniques de Gestion des Ressources Humaines dans les organisations. Le dernier objectif est de savoir analyser les règles du droit du travail dans la gestion des contrats et des relations sociales.

Cette formation ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission de direction des ressources humaines évolue et sur les attentes de ses business partenaires internes et externes, devenues de plus en plus opérationnelles. Dans sa démarche globale et transversale, cette formation ressources humaines, permet de déterminer le champ de cohérence de la fonction des ressources humaines par rapport à la politique générale de l’entreprise.